亨瑞辉煌品牌设计

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企业传统思想的转变

往往可以让企业更进一步


  任何企业都需要设计团队来帮助自己企业建立品牌价值,形成自己的风格和独有的企业辨识度来便于企业推广。

  企业想外包给传统的文化公司来打理,每次报价都是一笔巨大的支出,从而缩减了自己项目的利润,想节约开支自己招聘一名平面设计师却做出来的东西总是难以满意。

  于是很多企业选择网上找兼职以此来降低人员支出成本,但网络兼职水平总是参差不齐,做出的东西不成熟且难以满意。

  想在众多设计师中招聘一名优秀的设计师是十分的艰难,优秀的资深设计师薪资却又十分高昂,2016年北京8年以上的资深设计师底薪已经达到了12000+,有时候狠下心招聘到了一名资深设计师,可奈何自己企业真正需要设计的东西又需要很长时间和设计师磨合,发现用人不合适时,碍于劳动纠纷总是难以解决灵活更换设计师的问题。

  一个企业要养一个优秀设计师是成本很高,不但要上社保,以及担心员工在工作状态中遇到工伤,因为不是股份制的原因还担心员工对工作不满随时跳槽,导致再次招聘中给工作进度造成了真空期,影响了企业发展,还要花大把时间与金钱去用在招聘和面试上。

  为了能留住员工企业往往从而增加公司福利待遇,饭补、房补、话补、交通补助、项目提成、季度奖金、年终奖都要加上,这让企业更难去运营。

  现在,越来越多的企业考虑使用外包,京东开始把快递小哥全部给外包公司服务,一年省下13亿五险一金,华为、美团、天猫、联想等大型企业也都纷纷交给外包。

  现企业单位还依靠自己全职招聘设计师,自我管理的形式闭门造车,这种固步自封方式毕竟是不长远的。

  选择我们,让您的企业享受更专业的团队服务,得到更多的成本缩减。


   我们的优势   


【人员优势】

客户专员(AE)

客户专员美术艺术类相关专业毕业或1年以上从事平面设计相关工作经验
客户经理3年以上平面设计相关工作经验并且从事AE相关工作2年以上服务客户120+
大客户经理从事AE相关工作5年以上,服务客户设计总流水400万元以上


平面设计师

设计师3年以上工作经验,通过考核测试可评为1级设计师
★★高级设计师5年以上工作经验,独立完成单稿三万元以上项目,团队完成单项50万以上项目
★★★美术指导8年以上工作经验,参加任意设计大赛的获得三等奖及以上名次




每一位设计师和AE都是经过企业的长期专业培训,有着专业的服务经验,每一次晋升都是经过严苛的考核,为每一位客户保证着服务质量。


【价格优势】

权益传统招聘基础套餐

人才来源

传统招聘+面试

网罗优秀设计师

薪资待遇

底薪 加 提成10000+

8999

五险一金

约2000元

项目磨合

时间长久

指派对应领域经验丰富设计师

团队管理人员

招聘设计总监/美术指导

美术指导全程审核设计稿件

劳动合同

签订劳动合同

解除合作赔偿

支付三倍薪水

人才流失

时间+精力招聘面试

客户专员安排替补设计师

职业技能培训

每周对设计师、客户专员职业培训

饭补/交通补助/话补/13薪

年假/婚丧假/生育假/带薪假

事假/病假

安排替补

工伤

企业责任

劳动纠纷企业责任

如果去掉社保、发票抵扣税,约合每月5000元组建了1个专业服务团队。从客户服务、到设计、到管理、到售后全托管式服务。


【服务优势】

  我们为每位客户配备一名AE,负责您的所有设计事物,每一名AE前身都是设计师或设计相关专业毕业,为您提供设计方面的解惑,并给出合理的设计建议。设计和制作中的常见问题、雷区,后期生产制作成本估算。

  AE除了负责您的设计需求服务外,还负责您客户的设计需求服务,为各类型企业提供全托管式服务。

  1、只需要将客户专员、甲方、您组建一个群内,客户专员将从沟通设计一直到提交设计、修改设计、售后咨询全方位服务您的客户。

  2、凡是牵扯到报价、制作相关问题,客户专员会@您,由您来回复。

  目前人才市场刚入行的平面设计师薪资底薪在8000元-10000元不算社保,算上社保和补助基本在1万2千元左右,资深的设计师底薪在15000-20000元不算社保,而且资深设计师基本都是要有提成和年终奖的。

  而我们的套餐价位,不但提供设计师,还提供客户专员。相当于一个价钱,雇佣了2个人。

  注:所有套餐价格都是含税价(普票)。


【创新的工期结算优势】

  正常坐班员工除了日常休息外,还要面临国家法定的长假,如10月份的国庆对比11月份,每月同样的薪水,但是要少工作几天。还有2月份只有28天,对比3月份也少工作几天,所以我们企业采用了创新的工期结算方式,最大保证客户利益。

  结算方式:

  1:同步国家法定节假日,周六日为法定工作日则正常工作

  2:节假日不计入工作日,服务周期向后延续

  保证22个工作日,合计1年12个月约只需支付11个月的费用。

  例如:2022年9月20日开始服务,10月份国庆正常放假,10月8日周六10月9日周日为法定工作日,则正常上班,服务周期延长为2022年10月24日结束,保证22个工作日时效。


亨瑞辉煌创新计算方式


【售后服务优势】


工作总结:

每个服务周期的最后一天(第22个工作日),客户专员会把工作记录表进行整理并发送,记录表会把过去整个服务期每一项设计进行详细记录

(设计日期、设计项目名称、是否已经完成、个人微信沟通还是沟通(群名)、谁派发的设计任务、设计工作内容详细说明等等)。


源文件整理:

每个服务周期最后一天(第22个工作日),客户专员会把源文件精细化分类整理,连同工作记录表一起上传至网盘,






让您花最合理的钱,免去乙方设计公司的漫天要价让项目利益最大化,省去高昂的养员工的成本,让每一分钱都花在刀刃上。


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文章‍-平面设计选择外包好还是自己招聘雇人好


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